總部二屆分批職代會于13日召開大會。這次商務觸摸會議表達意見申請書并討論了崔玉琦總負責人所寫的總部2006年事情申請書，表達意見申請書并討論了宋建和領袖作的總部商會2006年事情申請書和王強委員會作的2006年總部商會勞務費檢查申請書。宋建和領袖就《團體勞動課承包勞務服務協議》、《女勞務派遣人員合法權益呵護工作方案團體承包勞務服務協議》、《薪資團體服務協議》使用了說明書。商務觸摸會議還就2006年總部廠務公開透明情形使用了自由主義測評系統。另行通知職代會前，總工會行將《女員工合法權利保養專向全都補充服務協議》和《工薪全都服務協議》以草案的狀態發到各分總工會，需求在員工中范圍廣聽取建議，并在擬定方式中，與工廠行政個部門及涉及到個部門就"四個補充服務協議"參與了商議洽談，特別是是制度、法津理論依據參與了嚴肅認真比對。列席各個廠家員工意味著以提供的價值觀念，議決完成了廠家公會2007年本營業員作數據、公會工作方案經費審理數據和二屆首次職代會草案，各種提高本屆職代會完成的《女廠家員工功能養護性工作方案集休勞務簽訂勞務服務協議文本》（草案）、《很大打工族薪資集休商議》（草案），《集休工作改造勞務簽訂勞務服務協議文本》的續簽都已經廠家二屆以此職代會完成。同意書由宋建和歷屆主席意味著廠家員工方與廠家政府部門簽訂《集休工作改造勞務簽訂勞務服務協議文本》、《女廠家員工功能養護性工作方案集休勞務簽訂勞務服務協議文本》、《很大打工族薪資集休商議》。會議內容還完成了前往參加由杭州市總公會參與的《同德上下齊心、全力爬坡、和衷共濟、共渡難題"主體規定攻勢"》倡議書書促銷活動，以示單位的中國社會重任。代表英文們顯示，《女營業員功能保證自查報告組織勞務協議》、《待遇組織勞務協議》的簽訂或《組織勞功勞務協議》的續簽，對推進單位營業員投訴機理的網站建設，保證營業員非法功能，穩定的單位穩定的提升方向，共建合諧行業，懷有積極主動的影響，是單位慎重貫徹實施制定以人本，完美提升方向的重要展現。

代表們認為，崔玉琦總經理所作的工作報告，實事求是的總結了公司2008年的工作，更明確了2009年公司工作目標和要求，符合公司實際以及全體職工的意愿和發展要求。會議對公司工會完成上級工會要求、結合公司實際，建立和完善公司工會和職代會工作基本制度，堅持以職代會為職工民主管理、民主監督、參與公司事務的基本形式，認真開展廠務公開工作表示肯定。
大會號召，全(quan)體(ti)職工在公司(si)黨委的(de)領(ling)導下，積極支持(chi)公司(si)行(xing)政的(de)工作，以生產經營為中(zhong)心(xin)，堅持(chi)發展這(zhe)一第一要務，齊(qi)心(xin)協力，克服困難，為完成(cheng)公司(si)既(ji)定(ding)的(de)目標(biao)，共創美好的(de)明天而(er)努力。